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給与手取り計算
手取りを、知る。
無料の給与手取り計算ツール。月給を入れるだけで、社会保険料・税金・お手取り額が一枚の明細書に。令和8年税制改正・178万円の壁に対応。
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ヴォルト·事務所
— お手取り計算 · 令和8年(2026年)対応 —
手取りを、知る。
月給を入れるだけで、社会保険料・税金・お手取り額を一枚の明細書にまとめます。令和8年・178万円の壁に対応。
令和8年 源泉徴収表協会けんぽ 都道府県別2026年4月 最新料率
入力欄
ご相談内容
¥円
基本給 + 残業代 + 通勤手当 + その他手当
40歳以上で介護保険加入
配偶者・お子様など
勤務先所在地の協会けんぽ支部
確 定
令和8年
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ヴォルト·事務所
給与手取り計算 · 令和8年(2026)版
給 与 明 細
Statement of Net Earnings
支 給
壱月給(額面)
¥300,000
総 支 給 額
¥300,000
控 除
弐健康保険料従業員負担分
¥14,970
厚生年金保険料9.15%
¥27,450
雇用保険料0.6%
¥1,800
所得税源泉徴収
¥25,322
住民税概算
¥15,000
控 除 合 計
−¥84,542
確 · 定
お 手 取 り 額
¥215,458
月給の 71.8% が手元に残ります
壱
年間お手取り額
¥2,585,496
月のお手取り × 12ヶ月。賞与・年末調整は含まれません。
弐
時給換算
¥1,347/ 時
月160時間労働として時給換算したお手取り額。
参
税・保険料の負担率
28.2%
総支給額に対する控除合計の割合です。
— 補 足 説 明 —
税金と保険料の仕組み
補足 一
令和8年税制改正 ― 178万円の壁
令和8年度より、基礎控除と給与所得控除の最低保証額の合計が160万円から178万円へ引き上げられました。低年収層ほど手取りが増える方向に働きます。
補足 二
社会保険料の計算方法
健康保険料は標準報酬月額 × 料率 ÷ 2(労使折半)で、協会けんぽは都道府県別の料率です。厚生年金は全国一律18.3%を労使折半、つまり給与の9.15%が天引きされます。
補足 三
介護保険料(40歳以上)
満40歳から65歳までは介護保険の第2号被保険者として保険料を負担します。料率は1.59%(令和8年度)を労使折半。65歳以上は別途、年金から徴収となります。
補足 四
住民税は前年所得から
住民税は前年の所得に基づき、翌年6月から翌々年5月までに徴収されます。新入社員の初年度は住民税ゼロ。転職時にはキャッシュフローに注意してください。